Denna annons är inte tillgänglig!
Göteborgs Stadsmission är en idéburen, ickevinstdrivande organisation som arbetar för att stödja människor som lever i utsatta livssituationer. Tillsammans vill vi skapa ett Göteborg där alla är inkluderade. En stad där vi möter människan, inte problemet.
Hos oss arbetar du i en miljö präglad av högt engagemang och driv, där vår strävan att göra mer för fler styr vad som händer på både kort och lång sikt. Stadsmissionen har ca 300 medarbetare, ett hundratal extrapersonal och ca 500 volontärer. Vi finns geografiskt i Göteborg med kranskommuner.
HR-avdelningen är en central stödfunktion med övergripande ansvar för HR, lön och reception. Teamet består av HR-chef, två HR-generalister, två löneadministratörer och två receptionister som utgår ifrån våra lokaler i Masthugget i Göteborg. Vi söker nu en ersättare till en av våra HR-generalister, som valt att gå vidare till nya utmaningar.
Som HR-generalist arbetar du rådgivande och ger våra chefer ett effektivt och verksamhetsnära stöd i samtliga personalrelaterade frågor och HR-processer. Du deltar i ledningsgrupper där du t.ex. informerar, utbildar och processleder.
Tillsammans med HR-teamet och verksamheten arbetar du med att utveckla och implementera HR-relaterade riktlinjer, rutiner och processer samt driver självständigt HR-projekt. Vi är ett litet gäng som arbetar nära varandra och med goda möjligheter till stöd.
Arbetet med HR på Göteborg Stadsmission är utmanande - och utvecklande! Du får stora möjligheter att påverka och vara med där det händer, och därmed stora möjligheter att utvecklas i din profession.
För att vara aktuell för rollen behöver du ha:
Meriterande är om du har:
Som person vill vi att du tycker om att driva frågor utifrån verksamhetens behov och har lätt för att samarbeta på ett strukturerat och prestigelöst sätt. Du är en god kommunikatör som etablerar förtroendefulla relationer. Självklart bidrar du också till skratt och värme i arbetsgruppen.
Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst. Vi ser mångfald som en styrka och ser fram emot sökande med olika bakgrunder, intressen och erfarenheter.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, eller den sysselsättningsgrad vi kommer överens om. Vi tillämpar kollektivavtal Vård och Omsorg via Arbetsgivaralliansen, med tillhörande förmåner och villkor. Vi vill att du har möjlighet att påbörja din anställning under hösten 2022.
Om du har frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta oss from v 32.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid/Deltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% eller enligt överenskommelse |
Ort | Göteborg |
Län | Västra Götalands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/41 |
Kontakt |
|
Publicerat | 2022-07-22 |
Sista ansökningsdag | 2022-08-14 |