Aktivitetsledare vid behov till Mötesplats för pappor och barn

OM OSS 

Mötesplats Hisingen är en enhet där vi tillsammans med boende och lokala aktörer områdesbaserat identifierar behov och erbjuder lokala sociala insatser. Enheten ska verka för alla som är i behov men med ett extra fokus och anpassning för föräldrar och barn (0–12 år). Syftet är att rusta till ökad delaktighet i samhället, ökad möjlighet att påverka sitt eget liv samt bidra till minskad social och ekonomisk utsatthet.

Idag erbjuder vi bland annat studiestöd och andra mötesplatser med kostnadsfria aktiviteter för föräldrar och barn som lever i ekonomisk och/eller social utsatthet. Enhetens uppdrag utgår ifrån ett delaktighets- och behovsbaserat arbetssätt vilket innebär att vi ständigt befinner oss i en rörlig och utvecklande roll och verksamhet.

OM TJÄNSTEN

Pappabarnforum är en verksamhet som riktar sig till pappor och deras barn. Vi bedriver mötesplatser i Angered, Frölunda/Tynnered och Biskopsgården på helger och vardagskvällar. Mötesplatserna möjliggör för pappor och deras barn att umgås, stärka sina relationer och det är en plats där pappor får utöka sina nätverk och dela erfarenheter med syftet att förbättra livsvillkoren för barn.

Om rollen

Vi söker nu extrapersonal/timvikarier till alla våra tre mötesplatser. Huvuduppdraget är att, tillsammans med ordinarie personal på plats och eventuellt ytterligare personal/volontärer, arbeta operativt i verksamhet och relationsskapande nära målgruppen pappor och deras barn på våra mötesplatser samt ibland på utflykt. Du arbetar för att motivera och engagera målgruppen att nå sina egna mål utifrån vårt uppdrag. Du är också med och förbereder/återställer praktiskt inför och efter aktiviteter. Du möter människor där de befinner sig just nu vilket gör att variationen av insatser är stor.

Arbetstiden är i dagsläget primärt förlagd på tisdag-torsdagkvällar kl. 16-20 samt lördag-söndag dagtid. Arbetspassen är minst 2,5 timmar och max 8 timmar. Behovet av extrapersonal är varierande, antalet arbetspass kan variera mellan olika perioder beroende på hur behoven ser ut.

VEM ÄR DU?

Vi söker en engagerad, social och relationsskapande person med en stark drivkraft av att vilja vara med och bidra till ett mänskligare samhälle för alla. Eftersom målgruppen är pappor och deras barn söker vi dig som är man, du får gärna också själv vara pappa för att då kunna använda dig av din erfarenhet och i rollen som aktivitetsledare vara en förebild för andra pappor.

Det är bra om du har erfarenhet av att arbeta med föräldrar och/eller barn och gärna av att arbeta familjestärkande. Du trivs med att arbeta nära målgruppen. Du får gärna ha erfarenhet av områdesarbete och av att ha arbetat i socioekonomiskt eftersatta områden.

Du får gärna ha någon form av eftergymnasial utbildning kopplat till uppdraget men det är inget krav.

Som person är du trygg, prestigelös, organiserad och ansvarstagande. Du tar dig an och löser utmaningar på ett smidigt och flexibelt sätt och har en god samarbetsförmåga. Det är mycket meriterande med språkkompetens i arabiska eller somaliska. 

Eftersom du kommer att ingå i en arbetsgrupp där uppdraget är rörligt utifrån behov och i uppstart så behöver du kunna arbeta strukturerat och kommunikativt och tycka att operativt utvecklings- och uppstartsarbete är spännande och roligt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper, som att du tycker om att möta föräldrarna och barnen och erbjuder ett gott bemötande. 

Vi utgår ifrån att du som söker jobb hos oss delar vår syn att alla människor har rätt till en plats i vår stad, ett eget hem och en röst.

Läs mer om vår värdegrund här www.stadsmissionen.org/om-oss.

PRAKTISK INFORMATION 

Innan anställning kan ges ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. 

Vi rekryterar löpande och tjänsterna kan därför tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Du är varmt välkommen med din ansökan senast 2025-02-10.